🇨🇴Colombia
Analiza tu contrato de trabajo
¿Trabajando en Colombia? Verifica que tu contrato cumpla el Código Sustantivo del Trabajo.
Puntos clave de la ley
- ✓Período de prueba: máximo 2 meses (Art. 78, CST)
- ✓Salario: no puede ser inferior al SMLMV vigente
- ✓Horas extra: máximo 2/día y 12/semana con recargo del 25%
- ✓Prestaciones: prima, cesantías e intereses son obligatorias
Preguntas frecuentes
¿Cuánto puede durar el período de prueba en Colombia?
Máximo 2 meses según el Art. 78 del Código Sustantivo del Trabajo. Cláusulas más largas son nulas.
¿Son válidas las cláusulas de no competencia en Colombia?
Las cláusulas de no competencia post-contractual no son ejecutables en Colombia salvo que vengan acompañadas de compensación económica proporcional.
¿Cuántas horas extras puedo trabajar?
Máximo 2 horas diarias y 12 semanales. Las horas extra diurnas tienen un recargo mínimo del 25% y las nocturnas del 75%.
No es asesoramiento legal. Siempre verifica con el documento original.